FUCHS LUBRICANTES, S.A.U. inauguró el año 2019 invitando a pensar el futuro de manera diferente
FUCHS LUBRICANTES, S.A.U. ha comenzado el año con fuerza e ilusión renovadas, celebrando las reuniones comerciales de las divisiones de automoción e industria y una reunión con todo el personal.
En la reunión de la división de automoción celebrada en Girona se pusieron en común planes de negocio, casos de éxito y nuevas ideas de desarrollo de negocio para conseguir los objetivos del año 2019. Se mostró, además, la intención de crecer de manera sobreproporcional en los próximos años y que el año en curso sirva para fijar las bases de dicho crecimiento.
La división de Industria celebró la reunión en Sitges donde gran parte de las jornadas se destinaron a la formación técnica y competencial. Se analizaron los retos que supone la irrupción de nuevos materiales y procesos en clientes del automóvil y sectores afines. Se estudiaron vías para mejorar el servicio ofrecido a los clientes que diferencian a FUCHS como proveedor integral de lubricantes, tecnología, consultoría y auditoría.
Tras las convenciones comerciales siguió la reunión anual con todo el personal. Con una participación de más del 90% de la plantilla, sirvió para resumir los resultados del año 2018 y los objetivos del 2019 por parte de los responsables de las principales áreas y procesos de la compañía y para poner en valor la estrategia global y local de FUCHS desde diferentes puntos de vista.
Por ello, Carlo Ostino, Vicepresidente del Sur de Europa y miembro del Comité Ejecutivo de FUCHS EUROPE, explicó cómo la estrategia del grupo FUCHS, a corto y medio plazo, pasa por utilizar las disrupciones como oportunidades; la internacionalización de actividades clave de las 33 plantas de producción; continuar con la labor de establecer estándares globales en procesos, equipos y servicios; la gestión del talento y la capacidad de liderazgo del personal de FUCHS.
Claudio Becker, Senior Compliance Officer del grupo FUCHS, hizo hincapié en los códigos internos y políticas de cumplimiento, así como en los valores corporativos: confianza, creación de valor, respeto, confiabilidad e integridad, que definió como parte del código del ADN de la organización y su personal. Su exposición reafirmó que solo desde el cumplimiento, el rigor y la transparencia, puede establecerse una relación sostenible entre FUCHS y todos los actores sociales.
Eladio Cuadrado, Director General de la filial en España resumió los objetivos estratégicos de la compañía y destacó las inversiones y planes de expansión en personal, tecnología y producción para la planta de Castellbisbal. Invitó a todo el personal a experimentar y atreverse a innovar, sin miedo a equivocarse, a contribuir a la especialización y diversificación para disminuir riesgos y a disfrutar del momento de cambio en el que se encuentra la compañía.
La jornada fue culminada por Araceli Segarra, conferenciante motivacional externa, conocida alpinista y primera mujer española en coronar la cumbre del Everest. Contó la historia de su ascenso al pico más alto del mundo y su implicación en el rescate tras la peor tragedia de la historia de esta montaña en la que 13 personas perdieron la vida escalando y que recientemente ha sido motivo de la creación de una producción de Hollywood titulada como su documental: EVEREST. La cercanía y emotividad de sus palabras lograron inspirar e ilustrar a todo el personal de FUCHS sobre cómo abordar, desde nuevas perspectivas y estrategias, los retos diarios de un entorno en continua transformación y cada vez más desafiante.
Todas las sesiones estuvieron cargadas de información, intercambio, entusiasmo e inspiración y han servido para dar un pistoletazo de salida a un año que para FUCHS LUBRICANTES, S.A.U. promete ser especialmente significativo y relevante.