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个人发展前景

一个成功的公司必须善于依靠训练有素的员工和优秀的管理团队。通过有针对性和个性化的支持,我们为持续的员工发展创造了基础,并确保未来后继有人。空缺职位尽可能从公司内部由有能力和经验丰富的人员填补。员工的对业务经营的掌握、有效性、客户和员工导向是在福斯承担领导职责的的先决条件。

福斯学院

为了满足不断变化的环境的需求,我们为员工提供所需的支持,并有针对性地培训他们的技能和能力。福斯学院为一个世界性的培训机构。在这里,我们提供技术培训课程,并通过各种培训服务支持我们的专业销售人员不断发展他们的技术专长。在本地各公司,除福斯学院提供的具有挑战性的课程外,我们还会专门提供的一系列补充课程。

工作与生活的平衡

我们认为将家庭与工作的平衡是我们员工的敬业奉献和达成绩效的关键要求。这就是为什么我们相信支持员工克服生活中不同阶段的挑战非常重要 —— 从儿童保育到老年家庭成员的照顾。

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