رفتن به محتوا

عمل کردن با هم

در سال 2012، بیانیه مأموریت FUCHS با هدف ارائه جهت گیری کارمندان سراسر جهان برای فعالیت های روزانه شان ایجاد شد. مدل سه ستون دارد که همچنان موفقیت FUCHS تا به امروز را مشخص می کند:

  • روانسازها. FUCHS بر روی روانسازها تمرکز دارد و محلول هایی برای همه نیازمندی ها و کاربردها در دنیای روانسازها ارائه می دهد.

 

  • فناوری. FUCHS ادعا می کند در زمینه های مهم استراتژیکی از نظر فنی پیشگام است و از نظر مشتریان با نام شریک فنی شماره یک شناخته می شود. FUCHS نه تنها بر روی روانسازهای خود تمرکز دارد بلکه رویکردی جامع هم دارد و آن این است که به فرآیندها و عملیات هایی که در بخش مشتریان اتفاق می افتد هم توجه دقیقی نشان می دهد.

 

  • افراد. فرهنگ سازمانی اختصاصی FUCHS، همراه با نیروی کار وفادار و مؤثر آن، کلید استراتژیک برای موفقیت آن است. کارمندان ما اساس این موفقیت هستند.

آنها هم مدل کسب و کار و هم نگرش کل شرکت را توضیح می دهند.

پنج ارزش بیانیه مأموریت

  • اعتماد اساس خود آگاهی است.
  • ما فناوری پیشرو و خدمات دست اولی به مشتریانمان تحویل می دهیم.
  • تعیین و ایجاد ارزش افزوده FUCHS.
  • فضایی برای نوآوری جهت کشف مسیرهای جدید ارائه می کنیم.
  • عمل با روحیه کارآفرینی.
  • با مسئولیت و مسئولیت پذیری به کارمندان اختیار و قدرت می دهیم.
  • ما مسئولیت خود را در قبال ذینفعان، جامعه و محیط زیست می پذیریم.
  • قدردانی و شناخت خود را نشان می دهیم.
  • نسبت به شرکا و کارمندانمان با انصاف برخورد می کنیم.
  • یک فرهنگ گفتگوی باز را ارائه می دهیم.
  • آنچه را ادعا می کنیم جامه عمل می پوشانیم.
  • متعهد به پیشگام بودن در زمینه فنی.
  • روند مستمر عملکرد را حفظ می کنیم.
  • به روشی پاسخگویانه و شفاف عمل می کنیم.
  • ما به اخلاقیات در سطح بالا و توجه به اصول اخلاقی اعتقاد داریم.

تماس با شرکت

021-71164
ساعات کار:

شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8:00 تا 17:00