Ein erfolgreiches Unternehmen muss sich auf gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ein exzellentes Managementteam stützen können. Durch eine gezielte und individuelle Förderung schaffen wir die Basis für eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung und nachhaltige Nachfolgeplanung. Die Besetzung von Positionen erfolgt, wo immer möglich, aus den eigenen Reihen mit kompetenten und erfahrenen Persönlichkeiten. Die Beherrschung des operativen Geschäfts, Umsetzungsstärke sowie Kunden- und Mitarbeiterorientierung sind entscheidende Voraussetzungen für die Übernahme von Verantwortung bei FUCHS.

Um den Anforderungen einer ständig im Wandel befindlichen Umwelt gewachsen zu sein, geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die notwendige Unterstützung und trainieren zielgerichtet ihre Fähigkeiten und Kompetenzen. Als weltweite Bildungseinrichtung fungiert die FUCHS ACADEMY. Hier führen wir technische Schulungen durch und fördern mit vielfältigen Trainingsangeboten unsere Vertriebsprofis in der kontinuierlichen Entwicklung ihrer technischen Expertise. Die anspruchsvollen Schulungen der FUCHS ACADEMY werden individuell durch vielfältige Angebote unserer lokalen Einheiten ergänzt.

Wir verstehen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als zentrale Vorsetzung für das Engagement und die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb ist es uns wichtig, sie bei den vielfältigen Herausforderungen, die verschiedene Lebensphasen mit sich bringen, zu unterstützten – angefangen von der Kinderbetreuung bis hin zur Pflege von Familienangehörigen.

A successful company must be able to rely on well-trained employees and an excellent management team. Through targeted and individual advancement we create a basis for continuous employee development and ensure that future openings are suitably filled. Wherever possible, positions are occupied from within our company by competent and experienced people. An employee's command of operating business, effectiveness and customer and employee orientation are decisive prerequisites for taking on responsibility at FUCHS.

In order to meet the demands of a constantly changing environment, we give our employees the support they need and train their skills and competencies in a targeted manner. The FUCHS ACADEMY acts as a worldwide training institution. This is where we conduct technical training courses and support our sales professionals in the continuous development of their technical expertise with a variety of training offerings. The challenging courses offered by the FUCHS ACADEMY are individually supplemented by a range of offerings from our local units.

We see the ability to combine family with a career as a key requirement for the commitment and performance of our employees. That's why we believe it is important to support them through the various challenges that different phases of life bring – from childcare to the care of elderly family members.