Egy sikeres vállalatnak jól képzett alkalmazottakra és kiváló vezetői csapatra kell támaszkodnia. A célzott és egyéni előrelépésekkel megteremtjük a munkatársak folyamatos fejlődésének alapját, és biztosítjuk, hogy a jövőbeni nyitott pozíciókat megfelelően töltsük be. Ahol csak lehetséges, a pozíciókat cégünkön belülről, hozzáértő és tapasztalt kollegákkal töltjük be. A munkatársak operatív üzleti ismeretei, hatékonysága, valamint ügyfélközpontúsága előfeltételei annak, hogy a FUCHS-nál felelősségteljes munkát végezzenek. 

A folyamatosan változó környezethez úgy tudunk megfelelni, ha munkatársainknak megadjuk a szükséges támogatást, és célzottan képezzük készségeiket és kompetenciáikat. A FUCHS ACADEMY világszerte működő képzési intézményként működik. Itt tartjuk a műszaki tanfolyamokat, és különféle képzési ajánlatokkal támogatjuk értékesítési szakembereinket műszaki szaktudásuk folyamatos fejlesztésében. A FUCHS ACADEMY által kínált tanfolyamokat helyi képzésekkel egészítjük ki. 

A család és a karrier összeegyeztethetőségét munkavállalóink elkötelezettségének és teljesítményének egyik legfontosabb követelményének tekintjük. Ezért tartjuk fontosnak, hogy támogassuk őket a különböző életszakaszok által jelentett különböző kihívásokban - a gyermekneveléstől az idős családtagok gondozásáig.

Munkatársaink a FUCHS-csoport legfontosabb erőforrása. Minden egyes munkatársunk tudása, tapasztalata és elkötelezettsége biztosítja a sikeres üzletmenetet, az innovatív termékmegoldásokat és az elégedett ügyfeleket.

Vállalatunk mérete és szervezeti felépítése rövid kommunikációs és döntéshozatali utakat és ezáltal bürokráciamentes együttműködést tesz lehetővé a különböző szakterületek között szerte a világon. Munkatársaink számára ez változatos feladatköröket és széleskörű lehetőségeket jelent, hogy saját ötleteikkel hozzájáruljanak és szakmailag és személyesen is fejlődjenek.

2021. december 31-én a FUCHS Csoport világszerte 5.976 főt foglalkoztatott. Az előző évhez képest 248 fővel, azaz 4,3%-kal nőtt a teljes létszám.