Személyes lehetőségek
Egy sikeres vállalatnak képesnek kell lennie jól képzett alkalmazottakra és egy kiváló vezetőségi csapatra támaszkodnia. Célzott és egyéni előremenetellel megteremtjük az alkalmazottak folyamatos fejlődésének alapját és biztosítjuk, hogy a jövőbeli üresedések megfelelő módon kerüljenek betöltésre. Ha lehetséges, a beosztásokat a vállalaton belülről töltjük fel hozzáértő és tapasztalt személyekkel. A FUCHS-nál a felelősséggel járó munkavégzéshez döntő előfeltételnek számít az alkalmazott részéről az operatív üzleti tevékenység ismerete, a hatékonyság, valamint az ügyfelek és a munkaadó iránti elkötelezettség.
FUCHS Akadémia
Egy folyton változó környezet követelményeinek kielégítéséhez az alkalmazottainknak megadjuk a szükséges támogatást és célzott módon fejlesztjük képességeiket és kompetenciáikat. A FUCHS AKADÉMIA globális oktatási intézményként működik. Itt tartjuk a technikai képzéseinket és támogatjuk különböző képzési ajánlatokkal az értékesítési szakembereinket a technikai szakértelmük folyamatos fejlesztésében. A FUCHS AKADÉMIA által kínált, kihívást jelentő tanfolyamokat egyénileg egészítik ki különböző ajánlatokkal a helyi egységeink.
A munka és magánélet egyensúlya
A családi élet és a karrier összeegyeztetésének képességet kulcsfontosságú követelménynek tartjuk az alkalmazottaink elkötelezettsége és teljesítménye szempontjából. Ezért úgy véljük, fontos támogatnunk őket az élet különböző szakaszai által támasztott sokféle kihívással kapcsolatban, a gyermekneveléstől kezdve az idősebb családtagok gondozásáig.
