O companie de succes trebuie să se poată baza pe angajați bine instruiți și pe o echipă de management excelentă. Prin avansare țintită și individuală, creăm o bază pentru dezvoltarea continuă a angajaților și ne asigurăm că posturile libere viitoare sunt ocupate în mod adecvat. Oriunde este posibil, pozițiile sunt ocupate din interiorul companiei, de persoane competente și cu experiență. Stăpânirea activităților operaționale de către un angajat, eficacitatea și orientarea către clienți și angajați sunt cerințe preliminare decisive pentru asumarea unor responsabilități în cadrul FUCHS.
Academia FUCHS
Pentru îndeplinirea cerințelor unui mediu într-o schimbare constantă, le acordăm angajaților noștri suportul de care au nevoie și le instruim abilitățile și competențele într-o manieră țintită. ACADEMIA FUCHS acționează ca o instituție de instruire la nivel mondial. Aici se efectuează cursuri tehnice de instruire și îi susținem pe profesioniștii noștri în vânzări în dezvoltarea continuă a expertizei lor tehnice, cu o varietate de oferte de instruire. Cursurile incitante oferite de ACADEMIA FUCHS sunt suplimentate individual de o gamă de oferte din partea unităților noastre locale.
Echilibrul între viață și muncă
Vedem abilitatea de a combina familia cu cariera ca fiind o cerință esențială pentru angajamentul și performanța angajaților noștri. Din acest motiv, credem că este important să îi susținem în cadrul diverselor provocări presupuse de diverse etape din viață - de la îngrijirea copiilor la îngrijirea membrilor în vârstă din cadrul familiei.
