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Im Jahr 2012 wurde das FUCHS-Leitbild mit dem Ziel entwickelt, den weltweiten Mitarbeitern eine Orientierung für ihr tägliches Handeln zu geben. Das Leitbild steht auf den drei Säulen, die bis heute den Erfolg von FUCHS ausmachen:

  • LUBRICANTS. FUCHS fokussiert sich auf Schmierstoffe und hat Lösungen für alle Fragestellungen und Anwendungsgebiete in der Schmierstoffwelt.
  • TECHNOLOGY. FUCHS beansprucht für sich die Technologieführerschaft in strategisch wichtigen Anwendungsgebieten und ist als der Technologiepartner bei seinen Kunden anerkannt. FUCHS hat dabei nicht nur die eigenen Schmierstoffe, sondern den ganzheitlichen Prozessansatz beim Kunden im Blick.
  • PEOPLE. Der strategische Erfolgsbestandteil von FUCHS ist die eigene Firmenkultur sowie ein loyales und motiviertes Team. Unsere Mitarbeiter sind die Basis des Erfolgs.

Zusammen beschreiben sie nicht nur unser Geschäftsmodell, sondern die Haltung des ganzen Unternehmens.

Die fünf Werte des Leitbilds

  • Vertrauen ist die Basis unseres Selbst­verständnisses.
  • Wir liefern unseren Kunden führende Technologie und besten Service.
  • Wir identifizieren und schaffen Mehrwert (FUCHS Value Added).
  • Wir schaffen Raum für Innovationen und neue Wege.
  • Wir handeln als Unternehmer im Unternehmen.
  • Wir übertragen unseren Mitarbeitern Verantwortung und nehmen sie beim Wort.
  • Wir stehen zu unserer Verantwortung gegenüber den verschiedenen Interessengruppen, der Gesellschaft und der Umwelt.
  • Wir zeigen Wertschätzung und Anerkennung.
  • Wir sind fair zu unseren Partnern und Mitarbeitern.
  • Wir fördern eine offene Diskussionskultur.
  • Wir stehen zu unserem Wort.
  • Wir bekennen uns zur Technologieführerschaft.
  • Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte fortschreiben.
  • Wir handeln entschlossen und transparent.
  • Wir glauben an moralische Werte und befolgen unseren Verhaltenskodex.

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