Uspješna tvrtka mora se moći osloniti na dobro educirane zaposlenike i izvrstan menadžerski tim. Ciljanim i individualnim napredovanjem stvaramo osnovu za kontinuirani razvoj zaposlenika i osiguravamo da se buduća otvorena radna mjesta odgovarajuće popune. Gdje god je to moguće, pozicije unutar naše tvrtke popunjavaju kompetentni i iskusni ljudi. Poznavanje poslovanja zaposlenika, učinkovitost te orijentacija prema kupcima i zaposlenicima odlučujući su preduvjeti za preuzimanje odgovornosti u FUCHS-u.

Kako bismo udovoljili zahtjevima stalno promjenjivog okruženja, svojim zaposlenicima pružamo potrebnu podršku i ciljano usavršavamo njihove vještine i kompetencije. FUCHS ACADEMY djeluje kao svjetska obrazovna institucija. Ovdje provodimo tehničke tečajeve i podržavamo naše prodajne stručnjake u kontinuiranom razvoju njihove tehničke stručnosti raznim ponudama obuke. Zahtjevni tečajevi koje nudi FUCHS ACADEMY pojedinačno se nadopunjuju nizom ponuda naših lokalnih jedinica.

Sposobnost balansiranja obitelji i karijere smatramo ključnim uvjetom za predanost i učinkovitost naših zaposlenika. Zato vjerujemo da je važno podržati ih u raznim izazovima koje donose različite životne faze – od brige o djeci do brige za starije članove obitelji.

Naši zaposlenici su najvažniji resurs FUCHS Grupe. Znanje, iskustva i predanost svakog pojedinog zaposlenika osiguravaju uspješno poslovanje, inovativna rješenja za proizvode i zadovoljne kupce.

Veličina i organizacijska struktura naše tvrtke omogućuju kratke komunikacijske kanale i kanale donošenja odluka, a time i nebirokratsku suradnju između različitih specijaliziranih područja diljem svijeta. Za naše zaposlenike to znači raznolik raspon zadataka i širok raspon mogućnosti za doprinos vlastitim idejama i profesionalni i osobni razvoj.

Na dan 31. prosinca 2021. FUCHS Grupa zapošljavala je 5976 ljudi diljem svijeta. U usporedbi s prethodnom godinom, ukupan broj zaposlenika povećao se za 248 ljudi ili 4,3%.