Unsere Strategie
FUCHS100
Mit unseren Schmierstofflösungen halten wir die Welt in Bewegung – heute und in Zukunft.
In 2031 feiern wir einen besonderen Meilenstein: unser 100-jähriges Jubiläum. Unsere Strategie FUCHS100 gibt uns dabei die klare Richtung vor und schafft die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.
FOCUS TO WIN – Unser Weg zu profitablem Wachstum
Unter der Mission „FOCUS TO WIN“ konzentrieren wir uns auf die Bereiche mit dem größten Wachstumspotenzial. Wir stärken unsere Position als technologiegetriebenes Unternehmen mit kundenspezifischen Schmierstofflösungen für die unterschiedlichsten Anwendungen.
Nachhaltigkeit ist für uns ein zentrales Anliegen: Wir reduzieren unseren eigenen CO₂-Fußabdruck und übersetzen die Vorteile unserer Produkte in messbaren Kundennutzen. Gleichzeitig entwickeln wir unsere Kultur weiter, hin zu einer echten Erfolgskultur.
„Wir möchten unseren Kunden vor Ort noch näher sein, dabei unsere globale Reichweite nutzen und so gemeinsam die Basis für nachhaltiges, profitables Wachstum schaffen.“
„Marktdynamik und Megatrends eröffnen uns neue Wachstumschancen, genau dort, wo die Stärken von FUCHS liegen. Mit unserer technologischen Schmierstoffexpertise, einem breit diversifizierten Portfolio und einer globalen Infrastruktur mit lokaler Kundennähe sind wir bei FUCHS hervorragend positioniert, sowohl volumenstarke Märkte als auch hochspezialisierte Segmente erfolgreich zu bedienen.“
Mit unserer FUCHS100-Strategie setzen wir den Fokus auf die drei Handlungsfelder Growth, Sustainability und People. Sie arbeiten Hand in Hand und verstärken sich gegenseitig. Unser Erfolg beruht darauf, kundenspezifische, technologiegetriebene Lösungen zu liefern, möglich durch enge Zusammenarbeit auf globaler, regionaler und lokaler Ebene.
GROWTH
Priorisieren globaler Fokusbereiche mit größtem Wachstumspotenzial
SUSTAINABILITY
Nachhaltigkeit als messbarer Kundennutzen
PEOPLE
Gemeinsam eine Winning Culture entwickeln
Profitables Wachstum steht im Zentrum der FUCHS100Strategie. Es wurden sechs globale Fokusbereiche identifiziert, die für FUCHS ein besonders hohes Wachstumspotenzial bieten: Automotive Aftermarket, Customer Brands, Rotary Motion, New Mobility, Performance Greases sowie Special Application Solutions.
Zur Umsetzung setzt FUCHS auf skalierbares Wachstum, indem bestehende Stärken sowie die globale Präsenz und Infrastruktur gezielt genutzt und lokal sowie regional vernetzt werden. Der strategische Fokus liegt darauf, den Marktzugang zu erweitern, das fundierte technische Know-How, Anwendungswissen und ausgeprägte Kundennähe zu steigern sowie die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig durch operative Exzellenz auszubauen.
Nachhaltigkeit ist für uns ein zentrales Anliegen. FUCHS reduziert konsequent den eigenen CO₂-Fußabdruck mit dem Ziel, bis 2050 Netto-Null zu erreichen. Gleichzeitig tragen die Schmierstofflösungen von FUCHS dazu bei, dass Kunden ihre Prozesse effizienter gestalten können: Sie reduzieren Reibung, verlängern die Lebensdauer von Maschinen und sparen Energie. Schmierstoffe haben das Potenzial, mehr CO₂ einzusparen, als für ihre Herstellung erforderlich ist. Dieser messbare Kundennutzen soll künftig noch transparenter dargestellt und als Teil des Wertversprechens kommuniziert werden.
Wir haben das beste Team in der Branche und werden unsere Mitarbeitenden weiterhin gezielt fördern, unsere Kultur weiter stärken und das Unternehmen so fit für die Zukunft machen. Dabei stehen die Hebel Empowerment und Winning Culture im Fokus.
Unsere bereits starke Kultur wollen wir weiterentwickeln, indem wir unseren einzigartigen, familienorientierten Spirit noch stärker mit der Ambition verbinden, Spitzenleistungen zu erzielen. Im Rahmen der FUCHS100-Strategie fördern wir besonders die länder- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit und bauen eine leistungsorientierte Organisation auf – mit KPI-Fokus und datenbasierten Entscheidungen. Beides ist entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung unserer Strategie.
Unsere finanziellen Ziele
Umsatz im Bereich von
4,0 - 4,5 Mrd. EUR
EBIT im Bereich von
550 - 600 Mio. EUR
EBIT-Marge im Bereich von
13 - 15 %